Les formations qualifiantesDédiées aux salariés ou au public en recherche d'emploi
Vous êtes salarié ou en recherche d'emploi et souhaitez acquérir de nouvelles compétences sans vous engager dans un programme d'apprentissage long ?
Vous pouvez suivre l'un des modules thématiques ci-dessous :
Les ateliers digitaux : Comprendre et maîtriser les clés du digital
Objectifs : comprendre les nouveaux enjeux de la transition numérique et acquérir les compétences pour monter en expertise, changer d’organisation ou manager des équipes internes ou agences externes.
- Des formations courtes, pragmatiques, tournées vers l’opérationnel, ouvertes à tout professionnel confronté à la problématique du digital
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Des ateliers de 5 à 12 personnes encadrés par des experts en activité - 750€ / jour
Formation Management d'équipe et de projet - 84 heures
Objectifs :
- donner les concepts et les outils du management d'équipe et de projet
- conforter les apprentissages acquis sur le terrain des professionnels déjà en poste
- développer de nouvelles perspectives professionnelles
- mettre en avant les échanges d'expérience comme méthode d'apprentissage
Destinée aux personnes sur des postes de management ou souhaitant évoluer sur de telles fonctions, cette formation de 84 heures permet d'obtenir 3 à 4 Unités d'Enseignements du Master 1 Management de Projet.
Une validation totale du Master 1 est possible par la suite par validation d'acquis, selon les profils.
Programme d'accompagnement professionnel et formation à distance envers les cadres de proximité
Ce programme de formation à distance et d’accompagnement professionnel s’adresse aux cadres de proximité, en fonction ou en recherche d’emploi. Il a pour objectif de créer un espace de prise de recul face à la fonction de cadre de proximité, d'échanger avec des pairs sur le quotidien, les difficultés et solutions à mettre en œuvre, de tester de nouvelles stratégies de management avec l’aide des apports théoriques et des échanges de pratiques, d'approfondir ses connaissances dans les domaines du management d’équipe, management de projet et de la communication.
Programme d'accompagnement sur 12 mois, de janvier à décembre (prochaine promotion en 2017).
En savoir plus...
Modules de formation courts :
- La communication en milieu professionnel : savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs (2 jours)
Fiche formation
Plaquette - Les fondamentaux du management d'équipe (3 jours)
Plaquette - Les fondamentaux du management de projet (2 jours)
Plaquette - Formation tuteur en entreprise (1 journée)
Plaquette - Formation à l'entretien professionnel (1 journée)
Plaquette
