Entreprises

Recruter un stagiaire ou un alternant pour...Rejoignez notre réseau

De nombreuses entreprises du territoire nous font confiance et accueillent chaque année des stagiaires, des apprentis et des contrats de professionnalisation.

...réaliser un diagnostic, une étude, un audit

Étude économique, organisationnelle, de la concurrence, de votre force de vente, du plan de formation, de la démarche qualité, ou de toute autre fonction, pratique, outil de gestion ?

Nous vous proposons un stagiaire de Licence pour une mission de 10 semaines en entreprise à partir d'avril.

Exemples de mission

Etude de notoriété ; enquête de satisfaction clientèle ; étude de la concurrence ; étude de marché ; diagnostic de la prospection commerciale ; analyse des tableaux de bord ; étude du carnet fournisseurs ; diagnostic des politiques d’achat ; analyse des indicateurs qualité ; étude de l’avancement de la certification ; analyse des fichiers (commandes, achats, stocks, nomenclatures, gammes, coûts…) ; diagnostic du plan de formation ; diagnostic du système d’évaluation du personnel ;  étude avant mise en place de l’intéressement ; élaboration du bilan social ; analyse des accidents du travail ; diagnostic de la communication interne ; diagnostic avant informatisation ; étude de la fluidité des flux physiques et informationnels ; audit logistique ; formalisation d’un processus de l’entreprise (commande, fabrication, facturation…).

...conduire un projet, une mission 

Un projet visant à mettre en place des outils de gestion ou à améliorer les pratiques

Nous vous proposons :

  • Un stagiaire de Master 1 (bac + 4) pour une mission de 14 semaines à partir de début mars.
  • Un alternant de Master 1 ou Master 2 (bac + 5) pour une mission en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage (3 semaines entreprise / 2 semaines  + mercredi en entreprise) à partir de septembre.


Exemples de mission :

Lancer un nouveau produit ; développer une plateforme de vente en ligne ; préparer, organiser, animer un salon professionnel ; gérer et développer un portefeuille clients ; sélectionner une solution informatique et accompagner sa mise en œuvre, développer une démarche de certification qualité ; mettre en place une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; refondre la grille d’entretien annuel d’appréciation ; optimiser le processus de recrutement ; mettre en place un dispositif d’évaluation des actions de formation ; développer un site de recrutement en ligne ; accompagner la mise en œuvre d’un ERP ; concevoir, créer et implanter une base de données clients ; développer une comptabilité analytique ; mettre en place le contrôle de gestion.

 

 Les entreprises partenaires de l'IAE

                                

Participez aux événements

Vous pouvez assister aux manifestations dédiées à l'emploi et à la valorisation des compétences de nos étudiants :

  • Job Dating (en novembre)
  • La matinale de l'alternance (en mai)
  • Le Prix IAE (en juin). Un jury composé de professionnels récompense les meilleurs mémoires de Master 1.

Nous contacter 

iae-communication @ univ-st-etienne.fr

iae-jobinsight @ univ-st-etienne.fr