Newsletter 10_Recherche : Rachid ACHBAH

RECHERCHE : PRIX DE L'AIMS STRATÉGIE POUR RACHID ACHBAH

Rachid ACHBAH, docteur en Sciences de Gestion au sein du laboratoire COACTIS et actuellement ATER à l’IAE de Saint-Étienne, est un chercheur spécialisé dans le domaine de la finance d'entreprise et du management stratégique.
Ses travaux de recherche se concentrent principalement sur les entreprises confrontées à des difficultés financières et sur le rôle essentiel des dirigeants dans ces situations.

Il vient de participer à la conférence AIMS 2023 à Strasbourg où il a été honoré par deux prix prestigieux :

- Le Prix Roland CALORI du jeune chercheur, qui reconnaît l'excellence de ses contributions en tant que jeune chercheur émergent.

- Le Prix des meilleures implications managériales ou sociétales, qui met en valeur son engagement et ses efforts pour promouvoir des pratiques de gestion responsables et avoir un impact positif sur la société.

L’article primé s’intitule CEO Advice seeking and the Failure Escape: The Role of the CEO Entourage in Corporate Restructuring

Résumé : 
Cette étude examine l'effet de l'environnement du PDG à travers la recherche de conseils dans la gestion des difficultés financières de l'entreprise. Nous utilisons trois modalités de recherche de conseils (source, intensité et diversité) pour théoriser sur la conscience du PDG quant au risque de faillite et à la décision de restructuration. Nos prédictions sont testées à l'aide d'un échantillon de 407 PME françaises en difficulté financière dans la région Rhône-Alpes. Les résultats indiquent que l'intensité de recherche de conseils internes (équipe de direction) et externes du PDG affecte positivement sa conscience du risque de faillite et sa décision de restructuration. Les résultats montrent également que la diversité fonctionnelle des membres de l'équipe de direction modère positivement la relation entre l'intensité de recherche de conseils du PDG et sa conscience du risque de faillite. En revanche, nous avons constaté un effet modérateur négatif de la diversité dans la recherche de conseils externes. En examinant la gestion des difficultés financières du point de vue de l'entourage du dirigeant via la recherche de conseils, nous faisons les premiers pas vers une compréhension plus réaliste et générale de ce phénomène.

Félicitations à Rachid et son directeur de thèse, Marc FRECHET.