Choisir l'alternance à l'IAE

Voie d’excellence, l’alternance est la garantie d’une meilleure insertion professionnelle. Pour l’étudiant, elle représente une préparation incomparable à l’entrée dans la vie active.

LES AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE	LES AVANTAGES POUR L’ÉTUDIANT
Recruter un alternant présente de nombreux avantages comme celui de former un salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.	L’alternance est un cursus formateur mais exigeant. Elle permet à l’étudiant de concevoir un projet professionnel complet grâce à sa formation au sein de l’IAE et une expérience concrète en entreprise.
Recruter une personne adaptée aux besoins de sa société, c’est : valoriser l’accueil, la formation et l’insertion des jeunes, profiter d’un regard nouveau sur les pratiques de l’entreprise, s’offrir les services d’un collaborateur déterminé.	Se former en alternance, c’est être conscient des engagements et contraintes que cela demande : se préparer à intégrer un environnement nouveau : le monde du travail ! accepter les règles de l’entreprise, s’adapter au rythme soutenu de l’alternance: entre formation et travail en entreprise, savoir s’organiser en toute autonomie.
AVANTAGES FINANCIERS POUR L'ENTREPRISE Des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance. Avec La Loi pour la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel (Loi N°2018-771 DU 5 Septembre 2018), désormais les frais de formation sont pris en charge par les OPCO. L’employeur du secteur privé ne paye donc que le salaire de l’apprenti.