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Présentation
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
Devenez assistant Ressources Humaines
Les points forts de la formation
▶ Grande polyvalence : idéale pour aborder tous les métiers RH ;
▶ Un réseau d’entreprises partenaires : nombreux secteurs d’activité ;
▶ Des modules « cœur de métier » (SIRH, GPEC, Contentieux, etc.) animés par des professionnels ;
▶ Anglais des affaires ;
▶ 80% d’insertion pro 6 mois après la fin de la formation.
Pour qui ?
Public visé
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J’ai… |
Avec la LP GRH, je… |
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Le goût de la relation humaine ; Un intérêt pour l’animation des compétences dans l’entreprise ; Envie de participer au développement des compétences (recrutement, formation, GPEC…) ; Un DUT GEA, GACO ou TC ; un BTS GPME ou SAM ; une L2 de l’IAE ou AES ou Economie Gestion |
Me forme dans le domaine de la psychologie des relations sociales ; Maîtrise le droit du travail et de la protection sociale ; Suis capable de mettre en œuvre une politique de RH (recrutement, administration du personnel, animation des relations sociales…) ; Développe mon sens de l’analyse ; Sais gérer des conflits dans le cadre des relations sociales. |
Conditions d'admission
Candidature via www.iut.univ-st-etienne.fr
Pré-sélection sur dossier et entretien de recrutement
Et après ?
Débouchés
Les entreprises ▶ Grands groupes, associations, mutuelles, collectivités
Les métiers ▶ Adjoint RH, assistant DRH, Assistant gestion du personnel, Chargé des ressources humaines, Gestionnaire RH, Chargé de mission RH, Gestionnaire de paie...
Informations supplémentaires
Validation du diplôme :
Contrôle continu (IUT et entreprise) et rapport d’alternance + soutenance
Équipe pédagogique :
Enseignants de l’IUT et intervenants professionnels (60% d’intervenants pro)
Rythme d’alternance :
2 semaines IUT / 4 semaines entreprise
Comment bénéficier de la formation :
Contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
Congé de formation, période de professionnalisation (salariés)
Demandeurs d’emploi (convention ou contrat de professionnalisation)
Possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience
Programme
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
Méthode pédagogique
▶ Laboratoires de langue pour la pratique de l’anglais
▶ Salles multimédias pour différents modules dont SIRH et projet Voltaire
▶ Évaluation et suivi de la formation par Livret Électronique d’Apprentissage
▶ Plus de 60% d’intervenants professionnels (RRH, consultants RH, SIRH, QSE, responsable URSSAF, etc.)
Programme
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Grands Domaines |
Quelques Matières |
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COMMUNICATION, GESTION RELATIONS INTERPERSONNELLES |
Expression, Communication |
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CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE |
Économie du travail, droit du travail, |
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OUTILS DE GESTION ET DE COMMUNICATION |
Gestion de la masse salariale, QSE, anglais, |
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MANAGEMENT |
GPEC – Gestion de projet – Diagnostic social |
Stages
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
Stages et projets tutorés
Exemples de missions d’alternance
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Raphaël |
MANPOWER |
Ma mission est d’optimiser le recrutement digital de l’agence |
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Marion |
PRAXAIR |
Je travaille à l’élaboration et la mise en place d’un plan d’action pour l’égalité professionnelle hommes/femmes. |
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Farid |
NEXANS |
Je participe à la gestion des temps automatisée. |
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Théo |
La Poste |
Mon année d’alternance m’a permis d’œuvrer à la prévention des risques psychosociaux. |
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Julie |
UDAF 71 |
Je mets en place un système de gestion de l’absentéisme. |
Diplôme Licence professionnelle
Domaine d'étude Droit, Economie, Gestion
Mention Métiers de la GRH : assistant
Parcours Gestion des ressources humaines appliquées aux PME
IUT de Saint-Etienne
28, avenue Léon Jouhaux
42023 Saint-Etienne Cedex 2
04 77 46 33 00
iutse-formation @ univ-st-etienne.fr (iutse-formation @ univ-st-etienne.fr)
iut-ste.univ-st-etienne.fr
Organisation
Durée : 1 an
60 crédits
Lieu d’enseignement :
- Saint-Etienne
